据相关媒体报道获悉，近年来，一些患者反映护士在病房里露脸次数少，很难找，甚至要求着护士才有人来进行护理。“这是因为护士不够用！”某市医院护理部主任向记者抱怨，护理工作强度高、压力大，但是护士的待遇却不是很理想。

　　导致护士严重流失的原因有哪些呢？绝大多数市民都比较尊重护士这个职业，认为“很辛苦”、“很伟大”的不在少数。但也有市民指出，想享受到护士“微笑服务”，基本上是一种奢求。市民刘先生的母亲目前在一家大型医院住院，他叹道：“我们家属要给护士赔笑脸，希望她关照一下老人。”刘先生说，也许是因为病人太多、照顾不过来，想见到护士又谈何容易呢？

　　据相关人士调查了解到，部分医院医生比护士还多。“有多少人，做多少事。坦率地说，我们的护士能做到这一步，已经很不容易了。”一家三甲医院的护理部主任大倒苦水，称护士难以让患者满意，归根结底在于人手不足，“工作都做不完，哪有时间去实现微笑服务呢”？

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