不管是生活和工作中沟通是非常重要的，没有沟通，就没有管理，没有沟通，管理只是一种设想和缺乏活力的机械行为。沟通是企业组织中的生命线。好像一个组织生命体中的血管一样，贯穿全身每一个部位、每一个环节，促进身体循环，提供补充各种各样的养分，形成生命的有机体，沟通起着非常重要的作用。

　　在工作中沟通是非常有必要的，管理沟通是创造和提升企业精神和企业文化，完成企业管理根本目标的主要方式和工具。管理的 境界就是在企业经营管理中创造出一种企业独有的企业精神和企业文化，使企业管理的外在需求转化为企业员工自在的观念和自觉的行为模式，认同企业核心的价值观念和目标及使命，才能让员工更好的去工作。

　　管理沟通对一个企业有着非常大的影响，管理沟通更是管理创新的必要途径和肥沃土壤。许多新的管理理念、方法技术的出台，无不是经过数次沟通、碰撞的结果，以提高企业管理沟通效率与绩效为目的，其根本目的是提高管理效能和效率，这样企业才能更好的发展。

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