怎样让自己有升职的机会呢？首先要掌握自己的优势，市场状况的客观把握。就是了解您的目标职位的一般要求和人才市场状况如何。您的竞争者较之于你有什么优势，自己的不足在哪里，怎样来补足。对于目标职位的要求，一般招聘启事上会有详细的说明，但是这只是最基本的条件。要在竞争中胜出，必须知己知彼，了解此职位的人才储备状况，这一步可能需要由专门的职业咨询机构为您提供信息和指导，这对你会更加的有帮助。

　　职业的发展也是很不容易的，需整合优势，准确定位。职业发展是一个累加的过程，前一步的发展是后一步发展的基础，将自己已经具备的行业经验、工作能力、各类技能等等做一个综合，找出优势 点，为下一个职业目标准确定位，定位对职业的规划是很重要的。

　　除以上的方法以外，还要扬长避短，求职有策略。如果现有的条件与您的职业目标不能达成 的契合，而这一条件又在短期内无法改变，那么在求职过程中应该扬长避短。尽量突出和展示您的优势，并说明这些优势足以弥补您的不足，用人单位会考虑给您机会，让你有一个展现自我的平台。

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