老板与员工确实有很大的差别，在职场之上，对大多数年轻人而言，老板或者领导属于远高于自己的“阶层”，高高在上、遥不可及，越是大公司越是如此。我自己早年就职的单位， 领导是部级，刚去的时候，单是老板专用的电梯就让我们深深体会其高大和威严。那时在我们心理他们就是高级的人物。

　　经过在异地多年努力工作，职位的变化使我能够有机会接触坐专用电梯的领导。接触多了，遥不可及的感觉淡了很多。这样的感觉背后，我更多地体会了与领导沟通对自己发展的重要性。借用七十年代的用语，千万不要忘记和领导沟通，是职场做好下属的至理名言。和领导沟通才是最重要的。

　　特别是刚进入职场的新人，由于对老板的生疏和恐惧感，潜意识中间怕见老板，见老板时一举一动都不自然。即便是必要的工作汇报，多愿意用书面报告，以免老板当面责问的难堪。时间久了，员工和老板的陌生或者隔膜肯定会越来越深。对员工来说会越来越不利。

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