大学生找不到工作的原因何在呢？很多大学生不知道自己最擅长做什么？一个市场部的管理培训生职位，往往需要良好的沟通能力和说服能力。但如果你是一个内向而不擅表达的人呢？专门瞄准这类职位去面试，很容易败下阵来，几次三番，对自信心也是不小的打击。那么怎样去了解自己的优缺点呢？

　　所谓当局者迷旁观者清。在开始求职之前，不妨先列一份优缺点表。在老师、同学之间展开调查是很好的方法，你会很容易明白，在他人眼中，你是个什么样的人，擅长什么，不擅长什么。然后扬己之长，避己之短。

　　当选择一份工作后要了解企业要的是什么后，一来可以揣摩自己是否适合，二来，也可以在书写简历与面试时突出表现该职位希望你展现的优点。还是拿市场部的管理培训生职位为例，在简历上大量罗列你的种种社会活动其实毫无意义，对方希望看到的，是你在其中是否扮演重要角色，学到什么本事。至于详加描述你的 成绩与所学课程，更无实用之处。只需要突出企业所需要的那部分就可以了。

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