如今社会越来越多的大学生面临就业问题，很多大学生在选择就业时会考虑，我的收入可以不高，但要有发展空间，即将来“升职”的可能性要比较大，而不是一直做普通员工，在基层干很长时间也不会升职，觉得这样是委屈自己，自己的才能根本不会被人发现，一辈子都只会在这里做一个小员工，所以他们不愿意做这些工作。

　　其实这种想法是有很大问题的，问题就在于发展空间是不是就一定“可以预测”？如果大学生当一个酒店的服务员，能够从实践中逐步积累经验，并在实践中再学习， 提升酒店服务水平、改进酒店服务管理的机会应该远远大于一个初中毕业的服务员。不是有“行行出状元”那句话吗？所以，“大学生卖猪肉”本来就不应该成为新闻，只是传统的精英教育让人们觉得“卖猪肉”与“成龙成凤”发展空间的差距太大才成为新闻，而淡化这种心理暗示是改善大学生就业的必然趋势，使大学生们在基层的工作中慢慢累积经验。

　　这个社会在人们眼中是动态的，每天都在变化，而既然社会是动态的，我们就应该用动态的眼光看待就业与发展空间的变化。很地方的私营企业的老板“发家”有一个共同特征：资本起点低，文化水平低，但当初他们离开农田迈出“商贩”经营 步的时候，谁又能够料到他们今天的发展空间呢？没有更好的条件或平台时，从小事做起，从低微处做起，适度降低自己的心理预期，在实践中寻找拓展发展的空间才是更可行的，如果一心追求更高的职业，那样注定不会成功。

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