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这个培训真的不一般但是不可用 | |||||||
【2011/10/20】 | |||||||
现在真的是什么事情都会发生的。记者跟随两位女子前行,在半途中竟然碰到十多个穿戴同样的女子都在雨中向行人要钱。在雁滩邮政所门口,有两个女子站在门口大哭。记者上前询问时,这两个女子称她们是来做销售的,因为迷路,加上身无分文,所以才向行人借钱回公司。但当记者准备报警求助,并提出找她们公司联系时,两名女子扭头便走,为什么会出现这样的状况呢? 面对这个状况,我们要怎样做呢?从公司管理需要出发,对员工的管理方法只要不违反法律法规,都是可行可取的。”心理咨询中心的国家心理咨询师说,其实对于销售人员来说,这种培训对他们会有所帮助,至少能增强沟通能力。用这样的方式锻炼员工,谈不上员工人格尊严受损,但做任何事情,包括做销售员,它都有底线,这个底线,包括法律,也包括诚实。如果像她们那样的做销售是行不通的。 就这个状况而言,我们听听专家的一些说法。“企业对员工的管理不应如此,这样做贬低了员工的人格尊严,我国宪法和民法明确规定人的尊严是受法律保护的,这种培训方式 了一个人的人格、自尊,甚至一些价值观念,这是一个非常极端,甚至是比较糟糕的一种培训方法。”我们不能够为了做这个工作,将自己的一切都不顾。 (35)(149) |
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