目前我国正在发展时期，在急剧变化的社会竞争面前，人们心理放松、宣泄的机会和渠道越来越少，无法调整自己原有的心理定式和行为模式。尤其在警务、医护人员、高层管理者等职业群体中，一半以上的人都感到压力大；表现为失眠、记忆力衰退、容易产生紧张、焦虑和抑郁，我们怎样才能尽早的解决这样的问题呢？

　　我们面临的首要问题就是，当前各种体制机制还不够完善，人们在资源占用、机会获取、成果享用等方面出现事实上的不公平，往往在比较中产生相对剥夺感和失衡心理。加之现代社会信息化程度高，各种不平衡、不公平信息迅速大量地传播给公众，造成很多人的心理失衡。这种情绪积累时间过长，势必产生严重的心理问题和社会矛盾，在这会发展的同时，我们也要注意健康问题。

　　我们生活在这个社会时期，几十年来传统的价值观、就业模式、保障体系等，一下子发生了急剧变化，使得人们对未来的安全预期缺乏、对未知的担忧恐惧、对变化的心理准备不足和对多元化的心理认同不够，易产生焦虑、恐惧、迷茫心理，出现信任、信念和诚信危机。近年来发生的瓮安、石首等地的群体性事件，都有着政府公信力下降的社会心理背景，我们不能让自己的健康有什么损失。

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