生活和工作的不稳定会加重人与人之间的互防心理。现在就业压力越来越大，找到一份好工作已经很不容易，再想奔个好职位，那就更难了。正是由于这种僧多粥少的局面，人们在争好工作好职位的过程中，各种正当的、不正当竞争行为就难以避免。这也是很多人同事之间、同行之间交往只适合于“点到为止”的重要原因。同时，现如今“事不关己高高挂起”，已经成了社会成员的一个为人处事的潜规则。在这样的只能“交往”不能“交心”、“关心”的环境里，就会出现没有朋友的现象。

　　这种交往人多而朋友少的现象反映出，越来越重的社会冷漠心理。社会成员间的诚信度不同程度地缺失，让人与人之间的信任感大打折扣，让人们不能不把“防人之心不可无”奉为处世的重要规则，这样的心态就会造成一种恶性循环。

　　如果生活中出现一个人找不着“朋友”，似乎只是社会成员个人的私事；当大多数社会成员在为找不着“朋友”而焦虑时，就是我们必须面对解决的社会问题。一个和谐社会的实质，就是社会成员之间的一个和谐的社会关系。当社会成员一个个变得越来越孤独，越来越不合群，这个社会就会处于“亚健康”状态。这个问题警示大家，生活中给你工作是要做的，但同时朋友也是要教的。

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