狱警有心理压力，他们长期处于亚健康状态。他们在北京大学般若心理研究院指导下，投资上百万元建成我国首家司法干警心理训练基地。据介绍，基地引入的心理训练系统，主要包括心理素质和心理能力测评系统、心理行为训练系统、心理恢复与评价系统、心理档案系统等部分。在利用计算机软件技术对干警各项心理品质测量的基础上，根据所要增强的心理素质设置一定的情景训练科目，让受训人员在训练中暴露心理健康方面的问题，心理训练师对其再加以现场指导，促其通过强化训练使良好的心理品质积淀成基本素质。训练后建立干警心理档案，对比前后变化，对仍存在的问题继续“对症下药”。帮助狱警更快的解决心理的负担。

　　干狱警的这份工作是需要很大的心理压力。一位参加工作仅三年的一线干警说，因为自己年轻，很多年纪大的犯人根本不听指挥，有几个重刑犯还经常嘲讽他，甚至说“老子见过的世面比你多！”。我对此束手无策，经常与犯人争吵。强奸犯李某入狱后不思悔改，我管教他，他就以 相威胁。自己担心该犯出问题，承受着不知如何办的心理折磨，渐渐变得很不自信、情绪低落，一度患上忧郁症。认为监狱警察这活儿没法干了，几次想到过辞职。经心理测评，意识到自己的“心病”就是不自信、胆小怕事，自己越退缩犯人越得逞。参加训练后，提升了自信和应对挫折意识，说话硬气了，凡事按规定来，观点明确。一次，一个常捣乱的犯人晚上不睡觉吵闹，严格按监狱规定罚他打扫卫生一周，震慑了其他犯人。如今，我建立了自信。有时候提升狱警的自信心是很重要的。

　　同时还有另一位年轻的干警说，自己以前很不自信，对难管的服刑人员存在畏难情绪，总是将问题上交，通过心理训练自信心明显增强。贪污犯贾某入狱后不思悔改，在二十年漫长刑期面前出现 倾向。在没有经过心理训练前，我虽多次找该犯谈话，但效果甚微。参加训练后，开始以积极的心态研究对该犯的挽救感化方案。在同事们的帮助下，很快找到了该犯的思想症结。原来，该犯事发前系一工厂会计，利用工作便利采用虚开发票等多种方法贪污公款。事发后，妻子对贪污行为十分不齿，致使该犯丧失生活信心。我“对症下药”，多次给他妻子去信、去电话，要求帮助做犯人的思想工作，还赶赴千里之外的该犯老家，亲自把妻子接来探监。当该犯见到风尘仆仆赶来的妻子，禁不住激动地热泪盈眶。俗话说：“男儿有泪不轻弹”。但是当看到自己最亲的人，也是会落下眼泪。

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