每当说到与上司沟通的时候，很多下属都面露难色，尤其是很多白领丽人。尽管上司对自己也算不错，而且彼此并无大的冲突，尽管心理上也明白沟通的重要性，但是一旦工作起来，仍会自觉不自觉地减少与上司沟通的机会，或者将沟通的内容明显减少。

　　我们都知道，如果有一个融洽的上下级关系对个人事业的发展是很重要的。其实只要注意下面几点，就会发现与上司交流并非想象中那么困难。抛弃“不宜与上司过多接触”的观念。大部分职场人士认为，和上司走得太近，别人会有看法，而且和上司说得太多，言多必失。这种习惯性的认识和观念用在她的工作环境中并不合适。合理的沟通观念应该是：和上司沟通是工作中的重要职责，你需要从中了解上司意图，获得上司支持，把握自己未来的工作方向，在计划上统一步调，避免向不同的方向用力，否则会影响到整体的工作效果。

　　要掌握沟通的技能，来增强自己的自信，在和上司的沟通中需要不断地提高自己的技能，比如在沟通内容上，要坚持使自己观点清晰、重要内容有理有据，而且能够被理解；在沟通方式上，采用上司容易接受的沟通频率、语言风格、态度、情绪，刚开始的时候 更多地采用面对面沟通的方式，等到熟悉之后可以改变为电话、电子邮件的等方式。

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