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避免面试产生恐惧就要学会调节 | |||||||||
【2012/4/5】 | |||||||||
现在一些刚毕业的大学生会对面试产生恐惧,毕业生会惧怕面试的原因包括某种程度上,初出校园的大学生都有程度不同的“求职恐惧症”。一个原因是这些人平常的社会锻炼太少,过于内向或腼腆,另一个恐惧症的原因是一次面试失败导致其对面试的惧怕心理,等下一次面试时,就比较紧张,这种恶性循环导致求职恐惧症的产生,给毕业生求职就业带来影响。 那么我们怎样才能轻松应对面试呢?其实轻松应对面试关键在调整心态。面试作为进入就业门槛的 道关口,可能是毕业生首次面对社会的历练,因此对面试产生恐惧心理也是正常的。要消除这种心理恐惧,最关键的是要进行自我调节,以轻松的心态看待就业,就不会那么容易产生恐惧了。 下面来教你调整面试心态的方法:调整心态可以从调整自我意向做起。它就像一根隐形的指挥棒一样,躲在潜意识里,在不知道的情况下指挥着言和行为,并且往往会战胜显意识的理性思考。比如,对待面试,就应该有这样的自我意向:这个世界上没有什么工作是顺心的,这个我知道。这样经常自我调节就会慢慢的适应面试。 (21)(22)(32) |
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