病人是需要护士关心的，监管不到位，护士长忙于日常事物工作，没有把安全管理放在重要位置，环节质量检查不仔细，没有及时发现问题，缺少事前控制，没有把不良事件消灭在萌芽状态。加强护理安全教育，护理部及科室要经常组织护士学习护理的各种法律法规，护理风险案例分析，做到警钟长鸣，提高护理人员法制观念及执业的安全意识。这样就保证了护士的职业素质。

　　另外还要对护士进行系统的培训，加强对低年资护士的培训，除加强基本知识、基本技能培训外，还应对其进行对患者风险评估和沟通技巧的培训，提高其对评估和沟通重要性及风险管理认识，提升工作能力和服务水平，减少因评估不足或沟通不良而引起的不良事件。护理部及科室成立安全管理小组，每月对科室护理安全进行检查，重点检查各项护理规章制度、护理规范落实情况，查找存在的问题、分析原因，提出整改措施。这样就可以把风险的系数降到 。

　　另外要及时的把不良事件公布出来，护理部定期向全院匿名公布不良事件的种类、数量，引起全院护理人员重视，并引以为戒，做到监管落实的三不放过，一、事实不清楚不放过。护理安全问题出现以后，会有许多解释，其中不乏模糊事实的托词，正确的做法是调查核实、弄清事实、暴露问题。二是认识不到位不放过，安全监督是从认识开始的，干预措施要从问题的缘由开始，分析原因多从制度、流程、环境、个人因素等方面进行考虑，实事求是、引以为戒。三是奖罚不到位不放过，对于由于护士工作责任心不强、失职、离岗等造成的差错事件，必须给予处罚，处理过程越认真，处理结果越恰当，监管的效果也就越实在。这样就保证了护士的职业道德水平。

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