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| 护士流失的心理 | |||||||||
| 【2012/6/5】 | |||||||||
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社会对精神科护理工作的不理解，甚至歧视，常使部分护理人员在婚姻等生活上遭受挫折，甚至认为精神科护理人员只是管理精神病患者，帮患者洗澡、剪指甲，不需要什么技术，甚至认为和保姆没什么区别，致使精神科护理人员感到辛勤的付出和无私的奉献没有得到社会应有的理解和尊重，从而要求脱离护理工作岗位。 受表面现象和传统观念的影响，精神病患者及其家属往往认为护理人员只是被动地执行医嘱，打针、发药和生活照顾，与疾病的好转关系不大，忽视了护理人员的重要性，制约了护理人员素质的提高，损害了护理人员的心身健康，导致了精神科护理人员对自身职业满意度的下降，从而造成了护理人员流失的直接后果。 强化护士职业认识和知识技能培养，提高整体素质，塑造良好的职业形象和职业心态。保障精神科护理人员的身心健康，调整精神状态，满足护士正当要求，帮助她们解决实际困难，减轻工作压力。建立健全各项法律、法规，通过立法形式，切实维护护理人员的合法权益，尊重其人格和劳动价值，促使护士更加热爱护理专业，做好工作，为护理事业的持续发展奋斗终身。 （26）（16） |
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