每家医院都需要聘用护士。目前，聘用护士已成为临床护理工作的主力军。通过对聘用护士的压力状况进行了调查，以了解聘用护士的压力状况，从而调整培养及管理方法，以提高护理质量，今天我们就一起来看一看。

　　为什么聘用护士有压力呢？许多聘用护士感到有很大压力，一些人源于激烈竞争被淘汰的压力，还有源于知识不够用和技能不熟练，还有一些护士源于科室工作繁忙，还有如环境、经济困难、与领导、同事关系不协调等，可见护士的压力是不可小看的。

　　因此，对于聘用的护士来说，要加强聘用护士岗前教育，适当增加岗前培训时间，并在原来岗前培训内容基础上增加服务理念教育、情感教育、法律法规教育、压力的认知评价及积极应对方式等教育，这样才能让她们更好的工作。

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