现在企业光明正大的把乙肝患者拒之门外，以“反对乙肝歧视”为宗旨的民间组织湖北守义工作组发布了一份关于“中国500强企业”用工过程中歧视乙肝病*携带者的调查报告，报告显示，近半数的“中国500强企业”要求在入职体检中查乙肝。这份报告称，武汉数家知名企业也明确提出入职体检“必须检查乙肝”。

　　但有关部门早已明确规定了，卫生部、教育部、人力资源和社会保障部三部委在2010年2月10日下发文件，明确规定用人单位在入职体检中不得查乙肝。“但是根据我们的调查，超过半数的中国500强企业仍然明确要求入职体检必须查乙肝。”唐小如说，其中包括数家武汉知名企业，“我们有大量的证据，包括电话录音以及被这些企业开除的员工的证词等。”

　　公司人力资源部门名义拨通武汉某知名医院电话，问能否检查应聘者是否携带乙肝病*，得到的回答是：“可以，白天来，都可以查。”武汉某医院体检中心*主任说：“虽然有明确要求，但查乙肝的还是大量存在。”医院都不遵守这些规定，何况一些厂商。

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