社区医院医生紧缺这个问题已存在很久，社区医院延时服务以后，社区医生人手短缺已成为突出难题，记者昨天从市卫生局了解到，今年市卫生局为基层医疗机构招聘几千名大学生和医务工作者。在经过规范化培训以后，这支队伍将充实到社区医院中去，填补社区医院的空白，作为一支武装力量。

　　最终想出了一个非常好的办法解决社区医生少的问题，市卫生局今年为基层医疗机构招聘几千名大学生和医务工作者，在经过规范化培训之后，他们社区医院为居民服务。据了解，培训内容包括内科、外科、妇产科、儿科等社区常见病的诊断检查、治疗，如高血压、糖尿病、脑卒中、冠心病、COPD和急腹症等。此外，市卫生局将为山区、半山区定向培养医学生百人，再计划招收几十人，毕业后定向分配到山区、半山区乡镇卫生院和社区卫生服务中心、站工作等，利用这方式就可以有效的解决这一问题。

　　由于这些经过培训的医生操作经验不足，同时，也为了提升社区医疗技术水平，来自本市各社区医院的几百名全科医生参加了为期三年的全科医学规范化培训。这些学员先经过两年的大医院科室轮转培训，然后于明年正式进入社区医院培训基地进行实践。这样就可以大大提高了社区医生的经验。

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