8月12日，在由卫生部人事司主办，中共卫生部*校、卫生部干部培训中心承办的全国大型公立医院领导干部学习贯彻医改文件培训班上，卫生部*组书记张茅说，我国优势的医疗资源、优良的设备都集中在大型公立医院。新医改实践已近半年，无论是5项重点工作，还是今年的10项主要任务，哪一项工作都离不开公立医院。因此，大型公立医院必须充分认识到自身在医改中肩负的责任，发挥好应有的作用，积极参与医改试点。

　　面对来自全国各地300多家大型公立医院的管理者，张茅说，新医改方案公布以来，很多医院已经开始了自己的探索，作为站在医改 线的公立医院管理者，应该在坚持公益性，切实为老百姓解决看病难、看病贵问题的基础上，勇于探索、大胆实践。要肩负起基层医疗人才培养工作，不仅要给予技术上的对口支援，更要进行管理上的指导，从而将大医院先进的管理理念延伸到县医院甚至乡镇卫生院。要发挥好公立医院在突发公共卫生事件救治中的主导作用。医务人员是医改的主力*，不仅要参与公立医院的改革，更要投身于医改的整体实践。

　　张茅强调，开展公立医院改革试点，首先要完善城乡服务体系，调整公立医院的布局和结构，而如何做好总量调整和合理布局，需要公立医院的积极参与。对于公立医院如何实现“四个分开”，不仅需要卫生行*部门和公立医院一起探讨，更需要各地突破条框、长期探索。在建立公立医院补偿机制方面，如何稳步推行药事服务费和提高医疗服务收费水平，同样需要公立医院建言献策。要充分调动医务人员的积极性，需要医院院长们认真研究，把医务人员的需求和发展结合起来，不仅要解决他们的待遇问题，更要让医务人员获得社会尊重，得到技术培训，获得发展空间。