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工间操为何不能坚持执行 | |||||||||
【2011/11/4】 | |||||||||
工间操这个词相信大家都不陌生。“工间操?是不是就是广播体操?”周先生是一家大型国有企业的老职工,当记者问他是否每天都坚持做工间操时,他表示,“工间操”这个词已经让他很陌生了。“记得多年我刚工作时,每天上下午,单位都会组织大家跟着广播做操,但现在网络这么发达,大家有空就会在网上聊聊天、看看新闻,愿意锻炼的人就越来越少了。” 其实,周先生并不知道国家正在推行“恢复工间操”计划的人不在少数。记者先后对四个城市多家企事业单位进行调查,结果发现,这些家企业中有一部分家没有工间操,五家开展过但坚持做的人不多,只有几家一直都在坚持执行。 导致上述结果的原因有以下几点:首先是认识不到位。许多单位领导认识不到工间锻炼的重要性,觉得可有可无,因此对它并不重视。北京海淀一家外企的行政管理人员张萌(化名)深有感慨:“要知道,在企业里时间就是金钱,做操会耽误许多时间和工作,领导不说话,当然没人重视和推行。”其次是企业多元化,组织较难。现在企业是多种所有制,工作性质也各种各样,如果“一刀切”,要求都做广播体操并不现实。陆一帆则表示,企业员工各个年龄段的都有,对体育运动的兴趣爱好各异,工作时间也比较机动灵活,所以组织起来相当麻烦。三是缺乏场地。尤其在北京、上海、广州等城市,大部分写字楼都非常拥挤,没有地方允许员工进行集体运动。 (191)(149) |
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