从今年起到2015年期间，北京工会每年将为两千名劳模每人提供市场价值千余元的健康体检和健康管理服务，五年间受益人数将达到万人次。此次由北京公会所发起的项目名为“温暖劳模健康管理工程”，该项目8日在京启动。北京市总工会副主席、温暖公益金会理事长韩某表示，劳动模范是推进首都先进生产力和先进文化发展的巨大动力，但在北京万余名劳动模范中，大半是离退休人员，他们大都在上世纪八十年代退休，这些高龄劳模在退休之前很多都得过大病。

　　这项健康管理工程目的在于：给在职的劳动模范以及离退休劳动模范提供身体健康管理。爱康国宾参与了此次公益活动，将为劳模制订全方位健康维护与促进计划，提供“电子健康档案”、“健康体检”、“疾病危险性评估”、“健康咨询”、“就医绿色通道”、“慢病管理”等全方位的健康管理服务，并且会将这么劳模的身体状况记录下来以便于以后的跟踪治疗。

　　为了照顾家庭困难的劳模，在职困难劳模、高危环境下工作的劳模以及离退休劳模将优先体检。另外记者从北京市总工会获悉，今年10月份之前，北京市将斥资七百万元为千余名工资水平未达到当年社会平均养老金的退休劳模补发差额工资，这项举措将会帮助很多家庭困难的劳模们解决一些经济压力。

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