今天，我们来了解一些令村民们困扰的问题。乡村医生是我国一支特殊的农村卫生队伍，是农村三级卫生服务网的重要组成部分。但是目前乡村医生这支队伍面临着收入偏低、政府补助不足、缺乏养老保障的窘境，他们对如何安度晚年感到担心和无奈。有人们写信，反映与自己同时应运而生的民办教师，早已转为了公办教师，每月工资有保障，并能享受退休工资等福利待遇，而自己几十年来一直为农村卫生工作无私奉献，得到国家的关心太少，对他们不公平，要求享受民办教师的待遇。这种要求是不是能够得到认同呢？

　　下面让我们一起来了解下吧！建议国家尽快建立乡村医生个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的养老保险制度。这一制度可建立在乡村医生参加新农保的基础上，只是提高保障水平，政府负担更多，使乡村医生的养老保险待遇高于普通农民。同时，应明确乡村医生的性质等，逐步解决乡村医生基本生活待遇。近年来，各级政府对乡镇卫生院建设投入大量资金，乡镇卫生院业务用房等基础设施明显改善，但大多数乡镇卫生院没有解决职工住宿，成为乡镇卫生院难以稳定人才的重要因素之一。可见，这一政策是该稍微的变动一下了。

　　问题总是存在的，有人们反应交通不是很方便。当前，新农合制度覆盖广大农村地区，对农民的宣传和对定点医疗机构的监管任务十分繁重，但县级新农合经办机构缺少交通工具，致使监管工作滞后。建议在继续培训的基础上，中央将通过转移支付为中西部地区解决县级新农合稽查用车，可参照卫生监督车配置办法，由中央财政给中西部地区的县级新农合经办机构配一辆工作用车。建议国家细化建立国家基本药物制度后乡镇卫生院的财政补助政策，同时，明确基层医疗卫生机构应含村卫生室，并完善其补助政策。另外对乡镇卫生院人员工资进行补助，这对于乡村医生来说是种很大的福利。

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