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    医改何时解决医护的待遇
    【2010/8/26】

        


      近期卫生部发出了医院改革试点的通知,要提高医生收入,要坚持正确的改革方向。目前,医生的收入与投入早已不成正比。在北京一般本科毕业生(正规院校)到社会上的公司工作,一般水平起薪三千元(更别提垄断行业诸如电力、石油等),医生不到三千,护士不到一千;而医生需要学的东西则另其它职业者望而却步。在中国有多少医生愿意让他的孩子继续从事医生的职业?公立医院改革要坚持公立医院的公益性,让老百姓切实得到实惠。一方面要切实履行公共服务职能,满足城乡居民的基本医疗卫生服务需要;另一方面要以公共服务 化的原则去管理公立医院,提高公立医院的运作效率,让公立医院彻彻底底为老百姓服务。

     

      医生和护士救死扶伤,获得过白衣天使的称号,在社会上本应该受到尊敬。有些医生确实是靠不正当手段发了些财,但不能否认医生的正当收入确实很低。医改的主要目标应该是确保医生的正当收入与付出成比例,切断那些非法收入。也只有这样,才能重新树立百姓对医生的信任。而且,医生群体背负了很多不该他们承受的指责。病人不尊重也不信任医生,医生必定要自我保护,医患关系必然更加矛盾。病人花钱多也就可以理解了!医生只是中等收入,但谁想过医生的辛苦和压力呢?医生是一个前期投入很大的职业,要提高医生的待遇无可厚非。而且,收入高与低都是相对的,贫困地区的医院自然没有经济发达地区的收入高,基层医院肯定比不上上级的医院,医生的收入还是跟医院的收入有关系。现在国家对医院的支持又不到位。医生工作是一项责任大且要求高的工作。目前医生的收入确实和劳动不符。在社会对现在的医生提出批评和指责的同时,是都有曾想过医生所处的位置,受到了医院的压力也受到患者的压力,同时还要去承担社会舆论的压力,而他们每个月仅仅就拿到了那一点微薄的工资。

      现代的社会,随着经济水平的提高,也产生了一些社会上的问题。这是一个不成熟的被扭曲的社会。病人对医生没有信任感,做个好医生也难。现实状态,医生首先想的是如何保护自已,不能冒险出差错,否则会面临让人崩溃的纠纷。医生收入低得可怜(大医院的主任医师收入确实非常惊人,但基层的医生小的医院的医生能力有限,收入也相对低)。而百姓只用医德来要求医生,自已却可以做一个为所欲为的病人。医生没有尊重,没有信任,没有收入,有新技术却苦于冒险不敢施展。这就造成了一个死循环,这样的没有诚信的医疗环境令人心寒。

      我们现在的国家给了人民太多的承诺,而它的医疗水平、医疗资源远远没达到人人看得起病的级别。离开了现实,造成了现在的矛盾。国家不应该再把矛盾转嫁给医院和医生,这样只能将矛盾激化,改革终究会失败,应多干些实事,真正改善行医和就医环境,才能真正使人民大众受益。实际上医生承担了中国医疗体制问题的责任承担者。中国有公立医院吗?貌似公立医院,实际上都是盈利单位,上面有考核。问问你周围所谓公立医院的院长,考核他们的指标中最重要的是什么?与其指责医生见死不救,不如指责中国医疗制度的冷漠,中国的医疗制度亟待改革,也期待国家能给我们更多更实际的东西。

      (14845)(177)(125)


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