人们的生活提高了，开始注意自身的养生保健了，健康就成了每日必将讨论的话题。亚健康这一新概念的引入，实际就是“慢性疲劳综合症”，青年亚健康与经济高速发展、生活节奏紧张、精神压力沉重有着对应关系。来自不同渠道的新闻资料显示，我国正在进入一个经济繁荣与健康退化如影相随的时期，由于市场经济所奉行的优胜劣汰法则，青壮年不仅要承担较重的工作负荷，同时还要与危机感作斗争。这个时期到来的标志，一是出租司机等劳工阶层加入到了亚健康的行列里，二是过劳死现象在高管、知识精英阶层频繁发生，三是法律环境不能很好地保障劳动者的法定权利，侵犯劳动者利益的现象被视为理所当然。如果说工作压力过大是市场经济的必然后果的话，那么，法律的不完善则直接导致了亚健康状况的大面积蔓延，甚至可以说，正是由于立法滞后、司法反应迟缓，才使得保护国民身体健康的这一重任被搁置。那该如何从劳动法的角度解释亚健康呢？

　　如果要从法律的角度来考虑亚健康的话，那么亚健康算不算职业病？过劳死又是不是工伤呢？这些迫切的问题目前还处于初步探讨之中。依靠一部解释范围过于宽松、执行难度很大的《劳动法》远远不足以解决劳动者广泛亚健康的难题，我们迫切需要一部符合时代特征的“劳工健康安全法案”，同时，还需要建设一个维护劳工健康的社会制度。前不久，云南电视台主持人张小燕猝死在岗位，中央台 主持人*因此感叹说：“出了张小燕这样的事情，让我感觉到成立主持人工会的重要性。”工会的行*化和工会作用的泛化是我们社会的一个软肋，其结果必然导致劳动者健康的透支和休息权的沦丧，让亚健康和过劳死钻了空子。

　　由此看来，亚健康的发生也许单纯从压力的角度看有些肤浅了。无论是从国民经济的可持续发展考虑，还是从人道社会的建成来衡量，搁置或忽视国民健康问题毫无疑问是不明智的。只有还给人民健康，人民才会给社会和国家创造出更多的价值。

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