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权威恐惧症需要克服 | |||||||
【2012/9/11】 | |||||||
恐惧症有很多种,权威恐惧症就是其中之一。从表象上来看,过分惧怕上司是因为对自己信心不足和上司严肃的态度造成了自己过度紧张。信心不足使自己对上司产生了畏惧感,外加领导总是一副很严肃的样子,使你更加心慌,导致了说话紧张。从心理学的角度来看,过分惧怕上司是社交障碍的一种表现,造成这样的表现是一种叫“权威恐惧症”的心理疾病在作怪。该病属于恐惧症当中“恐人症”的一种类型,它和其他“恐人症”的不同之处是:这种恐惧症的对象相当固定,往往是具有管理权力和批评权力的人,比如 。权威恐惧症会使患者往往不敢对权威者说话。 那么权威恐惧症是由什么导致的呢,事实上,很多人对上司或多或少都会有一种畏惧感。这种害怕或畏惧是正常的,在一定意义上也是积极的。因为这种适度的害怕与畏惧能够确保一个组织内部有清楚的权力界限,保证组织实施各项工作任务的快捷与准确,有利于组织内部的管理。但是,如果对主要领导产生了刻意回避心理,害怕与领导打交道,甚至一看到上司就会心跳加速,紧张得说不出话来,就是不正常的了,这就形成了“权威恐惧症”。这是一种不健康的情绪,需要调整。 那么我们就有必要克服权威恐惧症,有“权威恐惧症”的人首先应该正确评估自己、接受自己。不要过高地把自己定位于无所不能,也不要把自己看得一无是处。每个人都是有所能而有所不能,找到自己最擅长的那一点,并使之 化,你就会备感轻松。永远保持一颗平常心,凡事量力而行,随时调整目标也是明智的表现。不要时时处处与别人比,尤其是不要拿自己的短处与别人的长处比。这样你就不用担心在领导面前会有什么不对的地方,或担心会遭到批评。调整好自己的状态,不仅可以畅所欲言,工作效率也会提高。 (24)(35)(21) |
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