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引发高层人才患恐惧症的原因及解决办法 | |||||||
【2010/7/16】 | |||||||
由于生活和工作等各方面的压力,一些高层人才更容易患上恐惧症。对此,一名高层主管说出了她的心声:“我是一个高科技公司的高层主管,负责业务洽谈,事业一直一帆风顺,但最近发生一些让我无法坦然的事。上个月坐飞机时,我突然感到胸很闷,心里莫名的紧张,气也快接不上来。自那以后,我每次坐飞机都有莫名的恐惧,甚至现在已经不敢坐飞机了。你说我究竟怎么了,就我这种工作,能不坐飞机吗?我现在工作也辞掉了,但问题依然存在。你说我该怎么办?”陈女士的问题是一种典型的恐怖症,从恐怖的对象上分,通常称为飞机恐怖症,是焦虑引发的一种症状。随着社会竞争的激烈,各种各样的恐怖症明显增加,而飞机恐怖症是高层商务主管最容易出现的一种职业病。那么引发这种恐惧症的原因有哪些呢? 通过对相关专家的咨询得知,因为各方面的压力而身心过度疲惫时,我们的免疫系统就很脆弱,绷紧的神经一旦受到冲击就很容易失去平衡,各种情绪障碍就这样产生,所以在飞机上的一次很平常的担心也能打破陈女士的平衡状况。人的身心是相互影响的,一旦担心就会紧张,而紧张就引起生理的变化,生理的变化又加重心理的害怕和焦虑,从而进入一种恶性循环;年龄的增长带来迷茫焦虑。表面上,陈女士经验丰富、工作轻车熟路,但随着年龄的增长,人们得到的东西越来越多,提高的空间越来越小,而新的需要还没有形成,我们会越来越无力、迷茫。同时社会的快速变迁,年轻人的有力冲击,也给陈女士带来无形的压力,所以这个年龄容易疲惫和焦虑,从而形成了心里疾病,引起了相关的恐惧症。 据专家介绍,由于各方面的压力等类似这种恐怖心理,只有 次是真正由于焦虑引发的,以后恐怖的对象都是记忆中的那种情境,不是客观事物。所以在解决恐怖症时,要先把求助者的感觉从当时引发恐怖的情境中分离出来,让他们的各种感觉器官去接触客观事物,把所听到的、看到的、闻到的、感觉到的都真实反应出来,这样就会发现事实并没有那么可怕。当然,真正的根源还在于当事人的安全感不足而引起的,所以增强自身的安全感才是解决问题的根本所在。同时,忙碌的人们不要忘记聆听内心的声音,当我们的某些需要没有得到满足的时候,我们的身体自然会告诉我们。如果没有合理排序,会混乱和冲突,而焦虑也就产生。所以尊重各种需要,并从中选择最需要满足的,然后去满足它,也可从心理上进行调节或者咨询相关专家得知解决办法。 (74154)(205)(78) |
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