在社会发展的同时，患者对医疗知识的了解及自我保护意识的增加，对医院的服务要求也越来越高，集中体现在一点就地对护士的要求较前显著提高。护士工作在医疗临床的 线，直接面对各式各样的患者，她们的心理、她们的情绪决定着她们的工作完美程度，在某种意义上影响着医疗质量。我们的调查发现护士面临着较大的心理压力，表现在情绪是较为突出的焦虑和抑郁症。

        护士的抑郁自评量表(SDS)总标准分约为45分，明显高于全国常模，但是并没有超过国内53分、国外50分的临界线。说明她们虽然抑郁情绪明显高于普通常模，却没有超出正常范围，还不到病态的程度。护士的焦虑自评量表(SAS)总标准分也与SDS一样，高于常模，但是没超过国内50分、国外38分的临界分。我们的研究还发现上夜班护士抑郁自评分略高于不上夜班的护士，可是这种差异无统计学意义；上、不上夜班组的护士SDS决分均明显高于正常模式(P<0.01)。

        护士的SDS、SAS被评分为与年龄相关性无统计学意义，这与过内的有关报道有出入[2]。所有的相关研究显示：护士的潜在抑郁情绪并不是来源于夜班的辛苦，也不是由年龄的衰老或太年轻伴发的总理产生， 的可能是来源于她们这个群体共同面对的压力——工作。上夜班护士的焦虑自评分略高于不上夜班的，与常模相比，只有上夜班护士的SAS总分在统计学上有显著性差，不上夜班的护士SAS总分无统计学意义。所以上夜班易引起护士的情绪焦虑。

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