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| 恐惧求职 混着再说 | |||||||
| 【2009/6/1】 | |||||||
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据介绍，小余去年毕业于一家二级学院网络信息工程专业，大学四年，却感觉自己没有学习到“实用”的东西，加上不断听到周围同学谈起求职被拒绝多次，以及找工作不易的“传说”，心里渐渐对求职充满了恐惧感，刚毕业时，他希望通过父母的以及相关的社会关系，为自己谋职，母亲先后为他在保险公司、私营企业找了几个工作，而小余却始终没有参加面试的勇气，而有时因为不满意，而轻易放弃了机会。经营着超市的母亲，看着小余闲在家中，整日无所事事，便让他在超市帮忙，小余却认为不足以施展能力，拒绝了母亲，干脆在家做起了“啃老族”。 与小余不同的是，张惠（化名）虽在一家化工企业做销售助理，但做得并不安心，总在等待新的“好机会”，而真要跳槽，却久久没有付诸行动，她的口头禅是“现在工作不好找，先混着再说。”两年前毕业的张惠，工作了两年，一直嫌眼下的工作薪水太低，本想跳槽，却发现找份新工作颇有难度，她如今 的苦恼是定位不清，“不知自己该做什么”。 公司管理不太严，只要上司不在，张惠便上网聊天，看看报纸，“反正我不会在这里长期发展的”，张惠抱着这样的心态，更是“混”得心安理得，而有时焦虑不免袭上心头，转型、考公务员、考研都被纳入备选项中，却依然无从着手。不知不觉中，这样的状态已持续近一年了，而其间，她的一位好友已跻身于一家跨国公司的销售部，不仅培训学习机会多，薪水也远远高于张惠。 对此，人力资源专家伍辉指出，新人进入社会，往往要面临多方面的考验，影响新人入职发展的，不是所谓机会不多，而是自己的消极心态，以及缺乏自我职业规划。新人应正确认识自身特点与潜在优势，对自己正确定位，树立明确的职业发展目标，在行动时做到有据可依，主动寻求把握机会，才能突破初入职场的尴尬期。（来源：健康863网社区） |
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