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    不要让公司升降问题影响到你
    【2011/6/12】

        


      我们应该怎样面对裁员焦虑症呢?轻松战胜裁员焦虑症的方法:提前心理干预。人总是有很多情绪困扰的,只不过有太多人习惯把困扰扫在地毯底下,以为看不见了就没问题。这样的习惯养成了你再也听不到那些对你猛敲警钟的焦虑和恐惧,而等到它们积累太多突然爆发时,也许你要面对的就是更难对付的抑郁症和焦虑症,当这二种问题出现后你就该引起注意了。

      上班族们都清楚的的一件事,降薪、裁员这样的词语,在每个职场人的大脑里,原本就容易触动管理生存恐惧感的神经区域。在这场金融海啸里,这种恐惧更被放大。恐惧情绪驱动人类去检讨有什么事影响到了生存,于是可以迅速调整学习,让自己迅速变得强大起来。

      相关心理专家告诉我们,轻松战胜裁员焦虑症的方法有检讨自己的能力,如果发现自己技能有缺陷的就要设法整合技能,投资多少钱都好,都不要省,做个精明的决定。如果能找到好的心理教练,真的可以帮助你的,不要犹豫去跟他学习,当你慢慢地走过人生这个阶段时,你发现你又有了进一步的修养和技术,这门课程会让你终身受用。

      (53232)(32)(85)


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