现代企业是有着其独特的制度的。现代企业制度有别于古典企业制度的一个重要方面在于，在古典企业制度中，所有权、支配权、经营管理权等往往集中于出资人一身，而现代企业制度则使上述权力适度分离，并由不同主体控制。因此，股东与经营者之间存在着一种委托一代理关系，在一定的条件下，经营者可能做出违背所有者利益的事情，这就是所谓“委托一代理”问题，这就是这个问题的一些相关说明。

　　关于此问题研究人员也一直在研究，他们认为，委托人和代理人之间存在着利益背离，即委托人也就是股东的利益追求在于投资收益的增加，而代理人却追求企业规模的扩大…。因为企业规模的扩大可以为代理人带来权力与地位和相应的控制权收益。所以，如何建立有效的监督机制来减少委托代理问题的出现是现代公司治理结构所应解决的主要问题之一，其实质就是产权激励一约束机制的设计，不过，关于这个事情的讲解还有更多的说明。

　　医院其实也会涉及到这个关系。国有医院是由国家政府代表全民行使资产所有权职能的机构。全民财产的庞大性、复杂性和分散性，决定其 的控制经营机构必然会进一步寻找下一级代理人，代表国家行使所有权职能，形成所有权代理。同时，所有权代理也作为委托人在所有权与经营权分离原则下，委托代理人具体经营管理医院，形成经营权代理。由此可见，国有医院与国有企业一样．同样存在着委托一代理关系，由于治理结构设计不合理，其委托一代理问题更为严重，这一点引起了许多人的关注。

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