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    护士心理压力与心理健康
    【2012/6/3】

        

      

      探讨肿瘤科护士心理压力与心理健康状况、个性特征的相关性。方法整群抽取其它临床科护士名为对照。采用心身压力测试量表、症状自评量表、艾森克个性问卷对两组进行评定分析。结果研究组心理压力程度高,对照组心理压力程度高;研究组心理压力积蓄高于对照组(P<0.05)。症状自评量表总分及阳性项目数研究组高于对照组,而两组又明显高于全国常模组;心身压力测试量表、症状自评量表总均分与艾森克个性问卷P、N量表分呈显著正相关,与E量表分呈显著负相关。结论肿瘤科护士心理压力程度与其个性特征及心理健康状况密切相关。在开展心理健康教育的同时,给予人文关怀是医院管理中不可忽视的内容。

      本研究结果显示:目前医院临床护士心理压力程度分布并不集中。肿瘤科护士心理压力适中的比例为,且其心理压力积蓄也比其它临床科护士高。这无疑将对她们的工作、生活质量产生影响,为心理健康埋下隐患。她们的心理压力来源依次为社会性、心理性及躯体性。其中社会性压力源是其产生心理压力的主要来源。由于传统、封闭及自我保护意识的影响,护士们不得不自行其事地解决自身的问题,但所采用的方法却常常与健康心理背道而驰。

      本文调查显示,肿瘤科护士的总体健康水平较其它临床科护士及正常成人为低。主要心理问题是抑郁、恐怖。这可能与其服务对象及工作环境相关。当他们看到日渐衰减、疼痛难耐的肿瘤患者一个个离去,感伤情绪日积月累,心“累”的感觉、与他人难以沟通的感觉尤为突出,加之敏感、紧张化疗药物对自己的 ,但真正主动提出离开肿瘤科的护士并不多见。这可能与肿瘤科的特殊性(晚夜班好上、效益好、责任较轻、纠纷较少)及护士的趋避式动机冲突相关。

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