急救中心是患者的生命保障，良好的组织由急救中心分管业务的副主任全面负责“培训基地”各项工作，在宣传、培训人群安排与协调、培训资料等各方面得到了各个部门的大力支持；具体教学考核工作则由急救科负责安排协调，制定详细的培训计划。这是利于人们的大事情。

　　那么，这些人员都该具有什么资格呢？合格的师资培训师必须是具有临床中级以上职称，有几年以上院前急救工作经验，能熟练运用办公软件，教学模型操作标准、规范、熟练，且已经取得“救护培训师资证书”，才能从事急救知识普及培训工作。这样也是对患者的健康着想。

　　那么，该怎么样培训这些人员呢？合理的教材与课程救护为主要培训教材。培训内容方面：将徒手心肺复苏术、海氏急救法、创伤急救三项技术作为基本内容，并根据不同的培训对象，选择意外伤害与家庭急诊急救中的部分内容为辅助教学内容。这都是有利于医疗发展的举措。

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