医院应该加强医护队伍的培训，为进一步加强我院护理管理队伍建设，不断提高护士长的岗位执行力、沟通能力和管理能力，我院举办了 届护士长管理知识培训班，对各科室护士长进行管理知识培训。来自全院各科室的三十余名正、副护士长参加了培训，并且取得了良好的效果。

　　近年来，我院狠抓护理工作，争取给患者 的照顾。护理工作是医院医疗工作的重要组成部分，护理质量的优劣直接影响到医院的医疗质量。一个医院，如果没有高质量的护理，即使有再高水平的医疗技术，也不能很好地完成医疗任务，甚至影响患者的安危。而护理水平的高低，在很大程度上取决于护士长，护士长是护理质量的直接控制者，护士长工作的优劣、素质的高低、能力的大小，直接影响着每一位护士的行为，也就影响着护理质量，同时也影响医院的整体管理形象。可见，护士长的工作是十分重要的。

　　这次培训对护士长来说意义重大，培训结束后护士长纷纷表示，此次培训使大家开阔了眼界，了解了许多管理新思路、新理念，学到了先进的管理经验，在工作心态、沟通技巧、管理方法上都有了更深层的认识，对护士长如何发挥组织者、管理者、 有了明确的定位，对护士长做好临床护理管理起到指导和带动作用。通过培训对进一步提高医院的服务内涵，为护理质量的改善，护士长管理水平的提高奠定了良好的基础，也为我院为广大患者更好的服务开起了良好的开端。

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